Die arbeitenden Menschen stellen einen wesentlichen Faktor für den Erfolg eines Unternehmens dar. Umso wichtiger ist auch die Förderung, die Entwicklung und auch die Auswahl der Mitarbeiter/innen im Unternehmen. Wir beschäftigen uns einerseits mit deren Erleben und Verhalten in wirtschaftlichen Situationen und andererseits mit Fragen, die die Ziele der Mitarbeiter und die der Unternehmen (Gewinn) miteinander verbinden. Im Wesentlichen besteht Wirtschaft eben nicht aus Märkten und Unternehmen, sondern aus Menschen, die auf den Märkten oder in Unternehmen agieren.

Unsere Dienstleistungen:

Personal- Team- & Organisationsentwicklung

Personal- Team- & Managementdiagnostik

Coaching, Training, Supervision, Motivation

Changemanagement

Projektmanagament & Projektleitung

Lebenslanges Lernen in der Arbeitswelt

Optimierung von Arbeitsplätzenchologie, Arbeitspsychologie

Personalführung, Führungsverhalten

HR- & Human Capital Management

Executive search, strategisches Recruiting

Assessment - Center

Executive Sparring

Wirtschaftsermittlungen

Aus- & Weiterbildung, Laufbahnberatung

Talentmanagement

Prävention von und Umgang mit Stress am Arbeitsplatz

Verhaltensauffälligkeiten von Mitarbeitern

Burnout Prävention

Work-Life-Balance, Stressabbau

Ausgrenzung von Mitarbeitern, Mobbing

Inner-, zwischen- und überbetriebliche Konflikte